Dit traject is voor jouw organisatie:
- als je worstelt met een organisatievraag zoals bijvoorbeeld: reorganisatie, fusie, cultuurverandering, implementatie van een nieuw systeem, strategieverandering, verbetering van processen, samenwerking, leidingsstijl,…
- als je ervoor openstaat om inzichten te halen uit verhalen in de onderstroom zodat je interventies op het spoor komt en kan bijsturen
- als je meer betrokkenheid, commitment en draagvlak wil
- als je dialoog tussen alle betrokkenen niet uit de weg gaat en gezamenlijk de veranderbestemming of nieuwe werkelijkheid wil bereiken
- als je….
Storytelling zet verandering in gang: verhalen verbinden, laten urgentie voelen en zetten mensen in beweging.
Dit traject is op maat.
Spreekt het je aan?
