In alles wat ik doe, nodig ik uit om verwonderd te blijven.
Ik verbind en bouw bruggen,
neem niets voor waarheid aan.
Ik kijk welke perspectieven er (nog) zijn.
Vandaar Different Views.

Ik help leiders en teams sterker communiceren en samenwerken én breng een positieve beweging in organisatieveranderingen zodat de neuzen in dezelfde richting staan. 

Wil je als leider of team conflictvaardiger worden of beter communiceren, de verschillende stemmen op de werkvloer constructief samenbrengen?

Weet je niet goed wat er leeft in je organisatie of liggen er uitdagingen op je bord waar je geen beginnen aan ziet? Al gehoord van storylistening?

Merk jij veel weerstand op in jouw team wanneer je communiceert over veranderingen? Vertel je wel het juiste verhaal?

In de kracht van verhalen heb ik me de afgelopen jaren verder verdiept en kan het op verschillende manieren inzetten:

• Ik begeleid teams in het ontwikkelen van een eigen teamverhaal. Waar ligt onze kracht en waar gaan we naartoe?
• Ik ondersteun organisaties in verandering bij het ontwikkelen van een visie verhaal.
• Ik organiseer storycirkels om te verkennen wat er leeft, te ontdekken waar er pijnpunten zijn.
• Ik breng leiders en ondernemers op verhaal.

Different Views werkt trajecten en workshops uit op maat voor individuen, leiders en teams.

Kernwaarden zijn Vertrouwen, Verdieping, Openheid, Verbinding en Creativiteit. Een persoonlijke, betrokken en geëngageerde aanpak krijg je er zo bij.

Voor grotere trajecten werk ik samen met met ervaren en gelijkgezinde collega’s.

Hieronder wordt het aanbod weergegeven in drie diensten.