In alles wat ik doe, nodig ik uit om verwonderd te blijven.
Ik verbind en bouw bruggen,
door vragen te stellen, de kracht van verhalen in te zetten en de dialoog/communicatie onderling te versterken.
Ik neem niets voor waarheid aan.
Ik kijk welke perspectieven er (nog) zijn.
Vandaar Different Views.

Wil je als leider of team conflictvaardiger worden?

Als ondernemer, zaakvoerder of teamlead ben jij er verantwoordelijk voor om de verschillende stemmen op de werkvloer constructief samen te brengen.

Weet je niet goed wat er leeft in je organisatie of liggen er uitdagingen op je bord waar je geen beginnen aan ziet? Al gehoord van storylistening?

Merk jij veel weerstand op in jouw team wanneer je communiceert over veranderingen? Vertel je wel het juiste verhaal?

Different views begeleidt je bij het naar bovenhalen van de relevante verhalen die helpen om de dialoog (opnieuw) aan te wakkeren. Door stemmen samen te brengen via verhalen, weet je wat er leeft en reken je op meer begrip en betrokkenheid.

Different Views werkt trajecten en workshops uit op maat voor individuen, leiders en teams om werkrelaties te versterken ( dialoog en conflict) en uitdagingen aan te pakken via storylistening & storytelling.

Vertrouwen, verdieping, openheid, verbinding en creativiteit zijn de kernwaarden.

Een persoonlijke, betrokken en geëngageerde aanpak krijg je er zo bij.

Grotere trajecten gebeuren in samenwerking met ervaren en gelijkgezinde collega’s.
Hieronder wordt het aanbod weergegeven in drie diensten.