Dialoog en spanning op de werkvloer

Mensen investeren graag in relaties als ze merken dat de ander echt luistert en wanneer ze au serieux genomen worden. Wil jij investeren in de werkrelaties en een goede dialoog  op de werkvloer? Vind je het lastig om te verwoorden wat er speelt, om te gaan met spanning en tegenstellingen en krijg je de dialoog moeilijk op gang? Investeren in werkrelaties houdt elkaar gezond, geeft goesting en voldoening!

Op zoek naar coaching, training/workshop of een keynote? Of zoek je iemand om je debat te modereren? Vraag het!

Hieronder vind je een aanbod. Alles is steeds maatwerk. 

Neem contact op

Omgaan met spanning op de werkvloer

Wil jij ook groeien in het anders/nieuwsgierig omgaan met weerstand en spanning/conflict zodat je steviger blijft staan bij weerstand, tegenstellingen of niet gedragen besluiten?

Vraag meer info over een (meerdaagse) training voor leiders of medewerkers of over een workshop moeilijke gesprekken voeren.

Bemiddeling bij conflicten op de werkvloer

Voel je je te veel betrokken partij en zoek je een neutrale externe bemiddelaar?
Als erkend bemiddelaar breng ik weer rust in de gespannen werkrelatie

Meer informatie, neem contact op

Participatieve besluitvorming

Wil je als team of leider leren gedragen besluiten nemen waarbij alle standpunten in een groep gehoord worden?

Wil je meer zelfvertrouwen in het omgaan met meningsverschillen en de nee-stem?

Wil je leren hoe je verschillende meningen in een groep kan meenemen?

In dialoog

Wil je als team sterker worden in de dialoog ?

“Organisaties en leiders die erin slagen om verschillen te verbinden creëren waarde voor ontwikkeling en groei.”

– Lili Matthijs –

Aanbod

Om te werken rond communicatie, dialoog en besluitvorming zijn er verschillende mogelijkheden.

“Het is essentieel dat je elkaar regelmatig in de ogen kijkt. Echt kijkt.”

– Lili Matthijs –