Storylistening-en storytelling zijn cruciale skills om mensen met elkaar te verbinden, in beweging te brengen, te inspireren, houvast en richting te geven
Duurzame organisaties bestaan in de gezamenlijke verhalen en ontstaan in de dialoog.
Heeft de verandering in jouw organisatie een krachtig verhaal nodig om medewerkers te verbinden met het grotere geheel? Of wil je je visieverhaal helder voor de buitenwereld of stakeholders? Is er een verhaal nodig dat jullie identiteit uitdraagt?
Verhalen geven inzicht in het hart en de ziel van een organisatie, in datgene wat zo vaak als ongrijpbaar wordt gezien: de organisatiecultuur.
Ik help je graag bij het vinden, vormen en vertellen van jullie verhaal
Of vraag je je eerder af welke duurzame interventies ontwikkeld kunnen worden bij verandering, leer-, leiderschaps-of samenwerkings-en samenlevingstrajecten. Via een storylistening-en storytellingtraject gaan we aan de slag met de bestaande verhalen die fungeren als richtingwijzer voor de volgende te nemen stap.